
新春伊始,万象更新。2 月 28 日,双弘公司隆重召开 2024 年度 总结表彰暨 2025 年度工作动员大会。受表彰的先进集体、先进个人、 营销明星、营销标兵、QC 成果获奖代表、创新项目获奖代表,全体 党员、高中级管理人员、专业技术人员,车间班组长、设备维保队长、 职工代表等出席会议。

公司党委副书记王瑞根同志宣读表彰决定,分别对 4 个先进集 体、4 名营销明星、54 名先进个人、136 项创新项目、9 项 QC 成果进 行了表彰和颁奖。






公司党委书记、总经理吉宜军同志作题为《干字当头 拼搏奋进 以 昂扬的斗志和坚定的信心迎难而上再创辉煌》的工作报告。

★ 2024,凝心聚力 拼搏奋进
面对复杂多变的市场环境,积极围绕市场需求,依托自身产品质 量和品牌优势,团结一心,调整策略,提高效率,适应市场,迎难而 上。在挑战与机遇中创新突围,在奋斗与拼搏中收获硕果。
生产经营 稳健向好。纱线生产总量同比增长 6.3%,经济运行态 势回升向好,开台率好于同行,主要预期目标基本实现。
两提一降 初见成效。聚焦重点任务,突出问题导向,锚定目标要 求,靶向精准施策,在提质增效上,取得良好效果。
迎难而上 开拓市场。实行“大客户、批量化”与“差异化、品牌 化”并举的经营定位。创新销售模式,主攻战略客户,加强品牌对接, 销售总量同比增长 4.9%。 科技创新 激发活力。科技创新增强活力,技术改造马不停蹄,科 研合作不断深入,科技创新硕果累累。
新品研发 行业引领。紧盯市场流行趋势,聚焦时尚发展,不断优 化和调整产品结构,羊毛混纺跨界纱线有了历史性突破,提升产品的 不可替代性,满足高端客户高品质需求。
强基固本 安全惠民。忠诚高举一面旗,匠心专注一根纱。坚持以 人为本,强化基础管理、体系运行、安全保障,为企业高质量发展保 驾护航。 ★ 2025,迎难而上 再创辉煌
以“提降见效、品牌引链”为主题,深化变革突围,深化两提一 降,深化科技创新,强化品牌营销,强化招工引才,强化基础管理, 全力打造“智慧双弘、绿色双弘、长青双弘”。
一以贯之提稳质量,着力打造行业高端。坚持“有质量就有市 场”,始终把质量第一作为一切工作的话语权,质量提升永远是每一 位员工的第一职责。
一着不让抢占市场,着力筑牢品牌高峰。推行产销融合,以销稳 产。定制服务,联姻结盟。
一丝不落控本增收,着力快速低耗高效。围绕工艺优配,提高原 料制成率。围绕运转效率,确保满负荷生产。围绕资源配置,挖掘人 的潜能。围绕能源利用,努力减碳减排。围绕包装运输,质优价优。
一步不慢创新驱动,着力推进技术高智。在绿色、低碳、环保纱 线领域不断创新,建设平台,深化产学研合作。瞄准市场,新品引领, 智改数转,向新求质。
一盘不散严控风险,着力构建保障高质。坚持以人为本,全方位 引进新生代双弘员工,开展劳动竞赛,提升员工技能水平。强化体系 保障,深度运行管理体系和安全生产标准化。强化安全保障,全面落 实“一岗双责”责任清单。
一心不二目标双富,着力施展改革高招。突出政治引领,建设员 工队伍。突出责任主体,激发活力。突出一厂多制,鼓励兼并代。突 出工作效能,公司集中管理,部门分级负责。 团结就是力量,奋斗开创未来。吉宜军同志希望全体双弘人以蛇 行千里的劲头,坚定信心、满怀希望、开拓进取,在困难中主动作 为,在逆境中爬坡过坎,为铸就长青双弘,创造更美好的未来一起 拼搏、一起奋斗。 营销部门负责人与杨洋董事长签订了营销目标责任状,生产工场 负责人、设备电气维护组长分别与吉宜军总经理签订了工场目标责任 状和设备电气工作责任状。




技术部、制线工场、设备能源部、经营部等部门负责人,分别围 绕各部门的工作重点及重要举措作了表态发言。



会议最后,杨洋董事长作了重要讲话。 杨董事长指出,过去的一年,面对竞争激烈、复杂多变的市场环 境与资源紧缺、质效加速的多重考验,我们展现出了审时度势的识变 之智、以变应变的创新之力和自我变革的敢为之勇。始终在差异化、绿色化、时尚化、高端化细分市场中强链补链、攀高向新,扩大了客 户朋友圈和品牌影响力,赢得了市场和客户的尊重与认可。

杨董事长强调,2025 年要用心用力、巧干实干、干出成效。
◎用心用力、巧干实干,就是要以一心一意的政治自觉干出成效。 细节决定成败,态度决定一切。
◎用心用力、巧干实干,就是要以坚如磐石的信心决心干出成效。 信心赛过黄金,办法总比困难多。
◎用心用力、巧干实干,就是要以敢为人先的奋斗姿态干出成效。 人无我有、人有我优、人优我精。 杨董事长希望,2025 年全体双弘人携手并进,在逆境中前行, 在竞争中取胜,以更加饱满的热情和更加坚定的步伐,共同迈向更加 美好的明天!

会议由公司党委副书记、工会主席王瑞根同志主持。会议结束前 王瑞根同志对落实今天会议精神,干好全年工作提出了“精神不可懈 怠、发展不可动摇、改革不可停滞、纪律不可松驰”四点要求。